|
Einführung des prüfungserleichterten Aufstieges |
|
Übernahme der geprüften Anwärter |
|
Anhebung der Einstellungszahlen |
|
Eingangsamt A 10 für den gehobenen Dienst |
|
Eingangsamt A6 im mittleren Dienst |
|
Einführung des prüfungsfreien Aufstiegs |
|
Berufsbezeichnung „Finanzwirt/in“ für den mittleren Dienst |
|
Anhebung der Quote für prüfungsgebundenen Aufstieg |
|
Erhaltung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall |
|
Verbesserung der Sachausstattung der Anwärter |
|
Schaffung zusätzlicher Beförderungsmöglichkeiten |
|
Optimierung der Ausbildungsarbeitsgemeinschaften |
|
Verbesserung der Arbeitszeit |
|
Optimierung der Lehrleistungen an den Bildungseinrichtungen |
|
|
|
Höhere Gewichtung der praktischen Ausbildung |
|
|
|
Entfrachtung der bundeseinheitlichen Lehrpläne |
|
|
|
Stärkung der Rechte der Jugend- und Auszubildendenvertretung |
|
|
|
Beibehaltung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld |
